Компания ООО "Элтемикс" была основана в 1999 году в городе Воронеже и специализируется на комплексном решении проблем исследований, испытаний и контроля для своих клиентов. Мы предлагаем полный цикл услуг, начиная от постановки задачи и разработки методик до поставки необходимого оборудования. Наша цель - помочь клиентам успешно осваивать знания, совершать научные открытия, а также контролировать и защищать окружающую среду.
Мы являемся одним из ведущих производителей и поставщиков лабораторного оборудования, реактивов, лабораторного стекла, питательных средств и других расходных материалов, а также мебели для лабораторий различных областей. Наши клиенты - крупные промышленные предприятия, государственные структуры, а также научные и исследовательские учреждения России.
Мы всегда открыты для новых идей и поощряем обучение наших сотрудников, так как понимаем, что современный рынок требует постоянного развития. Наша компания приветствует нестандартные решения и инновации, стремясь к высокой нравственности и компетентности своих сотрудников. Мы убеждены, что каждое принятое решение должно быть в интересах и на пользу наших клиентов.
Список вакансий:
1. Продавец-консультант в магазин медтехники и товаров для здоровья
2. Торговый представитель в г. Волгоград
3. Менеджер по продажам стоматологического оборудования и расходных материалов в г. Воронеж
4. Конструктор мебели (технолог)
5. Продавец-консультант в сфере медтехники и ортопедии
6. Сервисный инженер по гарантийному и сервисному обслуживанию
7. Руководитель отдела продаж медицинского оборудования
Присоединяйтесь к нашей динамичной и инновационной команде в ООО "Элтемикс" и вместе с нами развивайте современные технологии и научные открытия!
Воронеж
11
Воронеж
50000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Василий
Я очень ценю доступ к новым технологиям и оборудованию, которые предоставляла компания Элтемикс. Это позволяло мне быть в курсе последних тенденций в медицинской отрасли и предлагать клиентам наиболее современные решения.
Одним из негативных моментов на работе было ощущение недостаточной поддержки со стороны руководства в решении сложных вопросов с клиентами. Иногда приходилось самостоятельно искать решения.
Среди нейтральных моментов могу отметить некоторую сложность в организации рабочего процесса и координации действий с коллегами, но в целом это было преодолимо.